Administración de capital humano para el alto desempeño / L. Fernando Arias Galicia
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México, D.F.: Trillas, 2018Descripción: 712 p.: il.; 23 cmISBN: - 9786071732613
- 658.3
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Central Sala General | Escuela Profesional de Administración de Negocios Globales | 658.3 A72 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 01L0000000457 |
"Enfoque en el capital humano como elemento imprescindible para el mundo actual. Análisis de los factores que facilitan un alto desempeño" -- Cubierta.
Índices: 691-712.
Bibliografía: p. 677-690.
Las facultades humanas. -- Los directivos y los profesionales del futuro. -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones. -- Sistemas, cambios y caos. -- La filosofia del alto desempeño. -- La practica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional. -- Liderazgo para competitividad y el compromiso. -- El comportamiento humano. -- La cultura. -- Planeación estratégica del capital humano. -- Planeación estratégica y gestión de la vida. -- La administración del alto desempeño humano y el capital humano. -- El perfil de alto desempeño o de competitividad. -- Atracción del capital humano. -- Inducción. -- Capacitación y desarrollo. -- Los salarios y la valuación de puestos. -- Gestion colectiva del trabajo. -- Interación de equipos de trabajo. -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño. -- Supensión, rescisión y terminación de la relaciones de trabajo. -- Evaluación de la administración del capital humano. -- Las mujeres en el trabajo. -- Calidad de vida
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