Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias / Martha Alicia Alles
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Recursos HumanosDetalles de publicación: Buenos Aires: Granica, 2015Edición: 3a edDescripción: v.: il.; 23 cmISBN:- 9789506418496
- 658.3
Contenidos:
Dirección estratégica de recursos humanos. -- Gestión por competencias. -- Análisis y descripción de puestos. -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. -- Formación. -- Evaluación de desempeño. -- Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. -- Remuneraciones y beneficios.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Central Sala General | Escuela Profesional de Administración de Negocios Globales | 658.3 A43I 2015 v.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 01L0000000455 | |||
Libro | Central Sala General | Escuela Profesional de Administración de Negocios Globales | 658.3 A43I 2015 v.1 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 01L0000000456 |
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658.3 A43C 2017 Las 50 herramientas de recursos humanos que todo profesional debe conocer / | 658.3 A43D 2017 Desarrollo del talento humano basado en competencias / | 658.3 A43I 2015 v.1 Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias / | 658.3 A43I 2015 v.1 Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias / | 658.3 A72 Administración de capital humano para el alto desempeño / | 658.3 A93 Gestión de recursos humanos / | 658.3 C87 Metáforas del desempeño: innovación para el desarrollo organizacional / |
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Incluye referencias bibliográficas.
Dirección estratégica de recursos humanos. -- Gestión por competencias. -- Análisis y descripción de puestos. -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. -- Formación. -- Evaluación de desempeño. -- Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. -- Remuneraciones y beneficios.
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